Как профсоюз защищает трудовые права работников?

В Институте повышения квалификации Федерации профсоюзов Узбекистана состоялся V съезд профсоюза работников транспорта, дорожного и капитального строительства, строительной индустрии Узбекистана.

Как сообщает Пресс-служба Федерации профсоюзов, среди участников были руководители отраслевых министерств и ведомств, члены ревизионной комиссии, делегаты от объединенных профсоюзных комитетов Республики Каракалпакстан, областей и Ташкента.

Профсоюз отрасли объединяет более двух тысяч первичных организаций и свыше 207 тысяч членов. К нему относятся пять отраслевых высших учебных заведений и 111 колледжей. Предприятия негосударственной формы собственности составляют 85 процентов отраслевых предприятий. В каждом регионе страны функционируют объединенные профсоюзные комитеты. Среди членов профсоюза – архитекторы, проектировщики, строители, работники промышленности строительных материалов, водители грузового, пассажирского, автомобильного и речного транспорта, студенты и преподаватели.

«Достойная зарплата за достойный труд – лучшая социальная защита» – именно так звучит девиз объединения, суть деятельности которого заключается в эффективной защите трудовых прав и интересов работников транспортной и строительной индустрии нашей страны.

На протяжении многих лет Республиканский Совет профсоюза работников транспорта, дорожного и капитального строительства, строительной индустрии заключает соглашения с министерствами строительства, транспорта, Комитетом автомобильных дорог, акционерными компаниями «Узпромстройматериалы», «Тошшахартрансхизмат», «Узмонтажспецстрой». В данных соглашениях предусмотрены размеры минимальной и средней заработной платы работников, оплата за работу во вредных и тяжелых условиях, районные и отраслевые коэффициенты начисления зарплаты, предоставление трудовых отпусков сверх установленной минимальной продолжительности, а также обязательства по выполнению ратифицированных Узбекистаном конвенций Международной организации труда.

Республиканский Совет профсоюза ежегодно подводит итоги выполнения коллективных договоров, подписанных между профкомами и работодателями. Например, в 2019 году коллективные договоры заключили 99 процентов предприятий отрасли. При этом благодаря выполнению определенных в них условий каждый работник помимо заработной платы получил по 13 миллионов сумов прямых и косвенных доходов. По сравнению с 2015 годом этот показатель возрос втрое.

Для оздоровления и отдыха детей работников отрасли функционируют девять летних оздоровительных лагерей. Три крупных предприятия – акционерные общества «Кизилкумцемент», «Кварц» и «Кувасайцемент» – располагают санаториями-профилакториями, оснащенными самым современным оборудованием.
Как было отмечено на съезде, профсоюз считает своей главной задачей дальнейшее совершенствование защиты социально-трудовых прав, гарантий и интересов работников, повышение их заработной платы и обеспечение им здоровых и безопасных условий труда. Для этого каждая организация отрасли взаимодействует с работодателями и работниками, защищает интересы членов профсоюза.

Участники обменялись мнениями, проанализировали проделанную работу и наметили направления деятельности профсоюза на пять лет. Деятельность признали удовлетворительной. Избран председатель Республиканского совета профсоюза работников транспорта, дорожного и капитального строительства, строительной индустрии Узбекистана.

УзА