Узбекистан демонстрирует свою приверженность соблюдению международных трудовых норм
По консульским и визовым вопросам просим обращаться в Посольство Республики Узбекистан в Берлине:
Perleberger Str. 62,
10559 Berlin
Тел.: +49 30 394 098 30/80
Факс: +49 30 394 098 62
botschaft@uzbekistan.de
Телефон доверия МИД РУ:
+998 71 233 28 28
ТАШКЕНТ, 5 февраля. /ИА «Дунё»/. В столице проходит международный «круглый стол» на тему «Достойный труд в поддержку реформ», на котором обсуждаются актуальные вопросы создания рабочих мест, ликвидации принудительного труда и другие аспекты, сообщает корреспондент ИА «Дунё».
В мероприятии, организованном верхней палатой национального парламента, Министерством занятости и трудовых отношений совместно с Международной организацией труда (МОТ), принимают участие члены Сената и депутаты Законодательной палаты Олий Мажлиса, представители МОТ в Узбекистане, Международной организации по миграции, ПРООН, Всемирного банка, АБР, ЮНИСЕФ, ЮНЕСКО, дипломатического корпуса, члены международной коалиции «Cotton Campaign», а также средства массовой информации.
Открывая мероприятие, Председатель Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан Танзила Нарбаева отметила активизацию сотрудничество Узбекистана с МОТ за последние годы.
«На сегодняшний день наша страна ратифицировала 17 конвенций МОТ, включая все 8 основополагающих и 4 директивных конвенций. Только в 2019 году были ратифицированы 3 конвенции МОТ и Протокол 29 к Конвенции относительно принудительного или обязательного труда 1930 года (Женева, 11 июня 2014 года). Присоединяясь к столь важным международным актам, Узбекистан демонстрирует свою приверженность соблюдению международных трудовых норм», – отметила Т.Нарбаева.
В ходе «круглого стола» на повестке дня обсуждены такие вопросы, как расширение рабочих мест, повышение их качества, реализация комплексных мер по управлению рынком труда, полного искоренения случаев принудительного труда в ходе сбора хлопка в Узбекистане с использованием системы «правительство – работодатели – профсоюзы – активисты гражданского общества».