В Узбекистане приняты и реализуются 14 нормативно-правовых актов, направленных на искоренение принудительного и детского труда
















По консульским и визовым вопросам просим обращаться в Посольство Республики Узбекистан в Берлине:
Perleberger Str. 62,
10559 Berlin
Тел.: +49 30 394 098 30/80
Факс: +49 30 394 098 62
botschaft@uzbekistan.de
Телефон доверия МИД РУ:
+998 71 233 28 28

В Узбекистане приняты и реализуются 14 нормативно-правовых актов, в том числе 2 закона, 2 указа и 4 постановления Президента, 6 постановлений Кабинета Министров, направленных на искоренение принудительного и детского труда и приведение законодательной базы страны в соответствие с международными стандартами, сообщает корреспондент ИА «Дунё».
По данным информационной службы Сената Олий Мажлиса, эти данные озвучивались вчера в ходе очередного заседания Национальной комиссии по противодействию торговле людьми и принудительному труду. На нем была обсуждена работа по противодействию торговле людьми и принудительному труду за 9 месяцев 2021 года, принятые меры и актуальные вопросы этих сфер. В частности, был принят закон, предусматривающий установление уголовной ответственности за использование несовершеннолетних в сексуальных целях, призыв к их участию в деятельности незаконных общественных объединений, привлечение к принудительному труду. Кроме того, подписан документ, направленный на упрощение процедур усыновления, согласно которому лицам, совершившим менее тяжкие преступления и отбывшим наказание в местах лишения свободы, разрешается усыновлять детей.
На заседании была дана информация о проведении адресной работы по противодействию торговле людьми при активном участии государственных органов и институтов гражданского общества.
Отмечалось, что эксперты Международной организации труда, выходя за рамки вопросов детского труда и принудительного труда, теперь делают акцент на принципах достойного труда, сокращения неформальной занятости, социальной защиты на основе наблюдений и мониторинга в различных направлениях, реформ, осуществляемых в трудовой сфере. Так, сообщалось, что в целях дальнейшего усиления взаимодействия с Международной организацией труда в сентябре текущего года подписана Страновая программа на 2021-2025 годы по достойному труду в Узбекистане, в которой основное внимание уделено вопросам создания достойных условий труда, сокращения неформальной занятости и усиления социальной защиты.
ИА «Дунё».