Первый слайд После первого Второй слайд Третий слайд Четвертый слайд Пятый слайд Шестой слайд Седьмой слайд Восьмой слайд
Главная Представительство Сотрудничество с международными организациями Новости Об Узбекистане Фото

Взгляд из Германии: Повышение роли женщин в социальной жизни Узбекистана и обеспечение гендерного равенства — залог преодоления социальных последствий женской трудовой миграции

2020 - Год активных инвестиций и соц. развития 2020 - Год активных инвестиций и соц. развития Постановления и указы Президента РУз Постановления и указы Президента РУз Выборы Президента Республики Узбекистан - 2021 Выборы Президента Республики Узбекистан - 2021 Встречи Встречи Международное сотрудничество Международное сотрудничество Цели развития тысячелетия Цели развития тысячелетия Пресс-релизы Пресс-релизы Новости Пост.предства РУз в Женеве Новости Пост.предства РУз в Женеве Стратегия действий по дальнейшему развитию Стратегия действий по дальнейшему развитию День Независимости Республики Узбекистан День Независимости Республики Узбекистан Кандидатура Узбекистана в Совет по правам человека Кандидатура Узбекистана в Совет по правам человека Туризм Туризм 8 декабря – день Конституции Республики Узбекистан 8 декабря – день Конституции Республики Узбекистан Дайджесты прессы Узбекистана Дайджесты прессы Узбекистана Другие новости и события Другие новости и события
показать все ссылки
Взгляд из Германии: Повышение роли женщин в социальной жизни Узбекистана и обеспечение гендерного равенства — залог преодоления социальных последствий женской трудовой миграции

В немецком издании «Rusverlag» опубликована статья под заголовком «Механизмы предотвращения негативных социальных последствий трудовой миграции среди женщин Узбекистана», сообщает корреспондент ИА «Дунё».

Как отмечает издание, сегодня во всем мире, в том числе и в Узбекистане, практически 50% мигрантов являются женщины. Например, в 2019 году из зарегистрированных в мире 272 миллионов трудовых мигрантов около 47,9% составляли женщины. Данная цифра в странах Центральной и Южной Азии составляла 49,4%.

Несмотря на сокращение числа случаев, связанных с торговлей людьми среди женщин-мигрантов, данный факт привлекает все большее внимание правительств государств, в том числе Узбекистана, отмечается в статье.

Именно данное негативное явление стало основанием для кардинального изменения политики Узбекистана, чтобы защищать интересы и права женщин-мигрантов за рубежом и внутри страны. В этих целях принят ряд законодательных и подзаконных актов, направленных на усовершенствование системы трудовой миграции, в том числе с участием женщин, прежде всего в целях создания прочной и современной правовой базы и облегчения законного трудоустройства граждан Узбекистана внутри страны и за рубежом.

Подчеркивается, что в результате активных реформ сегодня в Узбекистане наряду с созданием условий и улучшением рабочих отношений узбекских мигрантов за рубежом, также уделяется особое внимание обеспечению рабочими местами лиц, вернувшихся из трудовой миграции граждан, в том числе, женщин.

В целях поддержки предпринимательских инициатив граждан, возвращающихся из трудовой миграции, Агентство по внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Узбекистана в сотрудничестве с Торгово-промышленной палатой организовывает учебные курсы на тему «Основы предпринимательства и организации бизнеса», говорится в статье.

До сегодняшнего дня по данной программе проходили обучение 616 граждан, из них 127 женщин, которые начали свою деятельность в качестве предпринимателя.

Повышение роли женщин в социальной жизни страны и обеспечение гендерного равенства — залог преодоления социальных последствий женской трудовой миграции. В этой связи правительство Узбекистана ведет активную работу на данном направлении, отмечает «Rusverlag».

/ИА «Дунё»/.