Первый слайд Второй слайд Третий слайд Четвертый слайд Пятый слайд Шестой слайд Седьмой слайд Восьмой слайд
Главная Представительство Сотрудничество с международными организациями Новости Об Узбекистане Фото

Женщины Узбекистана сегодня: цифры и факты

2019 - Год активных инвестиций и социального развития 2019 - Год активных инвестиций и социального развития Выборы Президента Республики Узбекистан - 2016 Выборы Президента Республики Узбекистан - 2016 27 лет Независимости Республики Узбекистан 27 лет Независимости Республики Узбекистан Другие новости и события Другие новости и события Пресс-релизы Пресс-релизы Председательство Узбекистана в СМИД ОИС Председательство Узбекистана в СМИД ОИС Цели развития тысячилетия Цели развития тысячилетия Сотрудничество Узбекистана в рамках МОТ Сотрудничество Узбекистана в рамках МОТ Международный форум «Маком» Международный форум «Маком» Стратегия действий по дальнейшему развитию Стратегия действий по дальнейшему развитию Узбекская международная хлопковая ярмарка Узбекская международная хлопковая ярмарка Туризм Туризм Межд. промышленная ярмарка и Кооп. биржа Межд. промышленная ярмарка и Кооп. биржа 8 декабря – день Конституции Республики Узбекистан 8 декабря – день Конституции Республики Узбекистан Дайджесты прессы Узбекистана Дайджесты прессы Узбекистана
показать все ссылки
Женщины Узбекистана сегодня: цифры и факты

Одним из главных государственных приоритетов Республики Узбекистан сегодня является укрепление роли и статуса женщин в государственном и общественном строительстве.

Современная государственная политика Узбекистана нацелена на реализацию принципа равных прав и свобод, создание одинаковых возможностей для женщин и мужчин в соответствии с Конституцией Узбекистана.
Новые возможности открывает принятая в стране Стратегия развития республики на 2017-2021 годы. В ней предусматриваются широкомасштабные меры по повышению уровня образования и экономической активности женщин, усилению их роли в государственном и общественном управлении, малом бизнесе и частном предпринимательстве.
В этих целях в феврале 2018 года принят Указ Президента Республики Узбекистан «О мерах по коренному совершенствованию деятельности в сфере поддержки женщин и укрепления института семьи». Данный документ способствовал коренному изменению системной работы Комитета женщин, усовершенствована его организационная структура, определены приоритетные направления деятельности комитета, а также ряда государственных органов и общественных организаций.
В рамках реализации задач, предусмотренных в принятых нормативных документах республики, министерствами и ведомствами утверждены более 20 планов комплексных мероприятий, направленных на реформирование сферы.
Сегодня женщины Узбекистана проявляют себя во всех сферах жизни. В верхней палате парламента страны представлено 17 сенаторов-женщин, в Законодательной палате – 15. 15 женщин удостоены звания Героя Узбекистана, в научной сфере осуществляют свою деятельность 6 академиков, более 500 докторов наук.
Кроме того, женщины составляют свыше 20 процентов депутатов местных Кенгашей. В Кабинете Министров представленность женщин - более 6 процентов, среди руководителей исполнительной власти на местах - около 15 процентов.
На руководящих должностях высшего звена в структуре министерств, государственных комитетов и агентств доля женщин превышает 10 процентов, среди руководителей среднего звена - 24 процента.
На сегодняшний день в системе государственных и общественных организаций 1 388 представительниц женского пола трудятся на руководящих должностях, в том числе 45 – в министерствах и ведомствах, 39 – в Аппарате Президента, Кабинете Министров, Сенате и Законодательной палате Олий Мажлиса Узбекистана, 22 – в общественных организациях республики, 207 – в местных хокимиятах, 1075 в составе местных советов народных депутатов, 72 процента, работающих в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры и искусства, более 1 200 человек работают в системе судов.
В министерствах и ведомствах, предприятиях и организациях, органах самоуправления граждан, воинских частях и учебных заведениях в целях повышения общественно-политической активности женщин, защиты их прав и интересов, обеспечения занятости, содействия в создании достойных условий труда на рабочих местах, укрепления семейных отношений, были созданы более 46 тысяч первичных организаций Комитета женщин Узбекистана.
Свыше девяти тысяч женщин эффективно работают в махаллях специалистами по работе с женщинами и укреплению духовно-нравственных ценностей в семьях.
2 080 женщин удостоены таких почетных званий, как «Заслуженный деятель науки Узбекистана», «Народный поэт Узбекистана», «Народный учитель Узбекистана», «Народный артист Узбекистана». А более 310 талантливых девушек является лауреатами Государственной премии имени Зульфии.
С целью поощрения женщин, показавших активность и инициативу в общественной и государственной жизни, внесших своим плодотворным трудом достойный вклад в укрепление и формирование семьи и защиту материнства и детства, был учрежден нагрудной знак «Муътабар аёл». В 2019 году этой награды удостоены 290 женщин.
Сформирован резерв кадров для руководящих должностей в 14 региональных, 200 районных, городских подразделениях Комитета женщин Узбекистана. В целом, по стране образован резерв молодых кадров в возрасте до 40 лет, обеспечена стажировка в организациях системы Комитета.
Комитетом женщин Узбекистана совместно с политическими партиями подписаны меморандумы и приняты планы мероприятий на 2018-2019 годы, направленные на осуществление практических мер по реализации общенациональной политики в сфере социально-правовой поддержки женщин, их профессионального, духовного и интеллектуального роста, по повышению их социальной и общественно-политической активности, обеспечению участия в государственном и общественном строительстве.
В целях расширения уровня участия женщин в выборном процессе совместно с пятью политическими партиями более 6 тысяч активных женщин внесены в резерв кадров.
Комитетом женщин Узбекистана в партнерстве с Академией государственного управления проводится учеба по формированию у них управленческих и лидерских навыков.
На сегодняшний день 120 из них рекомендованы на руководящие должности, с более 320 ведется работа по подготовке и предоставление их в кандидаты депутатов в процессе выборов, которые пройдут в текущем году.
Подписан Меморандум с Центральной избирательной комиссией по повышению избирательной грамотности женщин, а также значимости выборов, повышению активности будущих женщин-депутатов.
На местах проведено более 330 встреч под девизом «Старт стать депутатом».
Кроме того, в целях реализации приоритетных направлений государственной политики по поддержке женщин, оказания им содействия в проявлении своих талантов, эффективном осуществлении исследовательских работ и изобретательной деятельности, повышения их научно-технического, интеллектуального потенциала под учредительством Комитета женщин создана Ассоциация женщин-изобретательниц Узбекистана.
В целях активизации и повышения роли женщин в обществе, выявления талантливых женщин, вносящих свою лепту в социально-экономическое развитие нашей страны, и популяризации их опыта, Комитетом женщин Узбекистана ежегодно организуется традиционный республиканский конкурс «Женщина года».
В каждом предприятии, организации, махалле, образовательном учреждении, организована работа клуба девушек «Кизларжон» для повышения информированности девушек о событиях в стране и за рубежом, в том числе гендерным вопросам, подготовки их к активному участию в общественно-политической жизни страны, членами которых являются более 2,5 млн. девушек.
За текущий период Комитетом проведено 1 330 информационно-образовательных мероприятий по вопросам полноценного, свободного и демократического участия женщин на равноправной основе с мужчинами в политической и общественной жизни страны.
Постановлением Президента «О мерах по дальнейшему усилению гарантий трудовых прав и поддержке предпринимательской деятельности женщин» во главе с Председателем Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан создана Комиссия по защите гендерного равенства женщин. Основными ее задачами является активное участие в реализации государственной политики, направленной на обеспечение гендерного равенства и улучшение социальных условий женщин в стране.
Также разработан и опубликован на обсуждение проект Закона Республики Узбекистан «О гарантиях равных прав и возможностей для мужчин и женщин», предусматривающий нормы по обеспечению гендерного равенства при участии в государственном управлении, а также охвачены меры, направленные на предупреждение нарушений гендерного равенства.

Женщины Узбекистана в сферах экономики Узбекистана

Для обеспечения трудоустройством женщин, в 2018 году создано свыше 130 тысяч новых рабочих мест, в том числе около 30 тысяч - на предприятиях и в организациях, 8 679 — в сфере малого бизнеса, 3 664 – в надомничестве, 8 967 – в семейном бизнесе, 62 335 - шелководства и 18 623 - других отраслях.
В текущем году создано 40 тысяч новых рабочих мест. К настоящему времени трудоустроено почти 30 тысяч женщин, и этот процесс продолжается.
В первом квартале нынешнего года более пяти тысяч женщин наладили предпринимательскую деятельность и обеспечили работой свыше десяти тысяч женщин.
По инициативе территориальных женских организаций образовано 500 малых швейных, кондитерских и других предприятий (цехов), в которых начали работать более 3,7 тысячи женщин.
На основе системы «Мастер-ученик» в ремесленное производство привлечено 1,5 тысячи, к надомной работе - более 1,3 тысячи человек. При содействии комитетов женщин образовано почти 300 семейных детских садов, в том числе создано 1 000 рабочих мест.
В 2019-2022 годах в масштабах республики будет задействовано 295 швейно-трикотажных цехов, в результате обеспечится занятость 44 тысяч женщин. В действующих цехах трудятся 3,3 тысячи человек.
Кроме того, более 5 тысяч работают в системе Совета фермерских, дехканских хозяйств и владельцев приусадебных земель Узбекистана.
На основе программы сотрудничества с ассоциацией «Узбекипаксаноат» в весенний и летний сезон 350 тысяч женщин будут привлечены к работе по откорму гусениц шелкопряда.
Комитетом женщин разработана адресная Программа занятости женщин, особенно девушек, нуждающихся в социальной поддержке. Так, в 2018 году обеспечены работой около 10 тысяч женщин. А в 2019 году планируется обеспечение 13 тысяч человек из этой категории.
В целях привития женщинам навыков предпринимательства и привлечения к бизнесу в партнерстве с Центральным банком, Торгово-промышленной палатой, Ассоциацией банков и Ассоциацией «Тадбиркор аёл» были проведены 167 учебных семинаров, в работе которых участвовало 22 тысяч 190 женщин.
Совместно с Общественным фондом поддержки женщин и семей также организована работа по широкому привлечению женщин к семейному и частному предпринимательству, надомному труду без отрыва от семейных дел и воспитания детей. Начата работа по обучению женщин навыкам предпринимательства и выделения им микрокредитов в сумме 100 млрд. сум в год.
Постановлением Президента Узбекистана за счет средств Общественного фонда по поддержке женщин и семей в форме бизнес-инкубаторов создаются «Центры предпринимательства женщин» с целью содействия предпринимательской и ремесленнической деятельности женщин, в том числе семейному предпринимательству.
Основными задачами центров является переподготовка женщин, долгое время находившихся в отпуске по уходу за ребенком, а также востребованным на рынке труда и их трудоустройстве, формирование у них навыков организации и ведения своего бизнеса, оказание консультативной помощи в подготовке бизнес идей.
Женщинам, успешно освоившим специальную программу обучения, по рекомендации соответствующего комитета женщин для организации предпринимательской деятельности будут выделяться льготные кредиты на срок не менее 3 лет с 6 месячным льготным периодом и 8%-ой годовой ставкой, за счет фонда и грантов международных организаций.
Комитет женщин играет важную роль в возрождении и сохранении многовековых, традиционных ценностей, национального женского ремесленничества (ткацкого и швейного искусства), ведения женщинами своего бизнеса.
Ежегодно, для поддержки и стимулирования деятельности женщин-предпринимателей проводится в партнерстве со всеми государственными, негосударственными и международными организациями Республиканский и Международный бизнес-форумы, целью которых является поддержка женского предпринимательства, обеспечение занятости, создание новых рабочих мест, определение перспектив развития женского предпринимательства.
Совместно с Советом Федерации профсоюзов проводится постоянная работа по защите трудовых прав женщин. Так, в частности, в течение 1-квартала 2019 года на местах проведены следующие мероприятия: «Защита трудовых прав женщин», «Защита социально-экономических и правовых интересов женщин, занимающихся малым бизнесом и частным предпринимательством на предприятиях и в организациях Джизакской и Бухарской областей путем коллективных переговоров и созданных для них условий», «Создание достойной рабочей среды для женщин на рабочих местах, роль профсоюзов в содействии общественному надзору за их работой» и «Занятость и социальная защита женщин».

Адресная социальная помощь в Узбекистане

В целях осуществления адресных мер по социальной защите женщин в нашей стране создан Общественный фонд поддержки женщин и семей, сформированный за счет средств государственного бюджета.
На местах проводится работа по обеспечению уязвимых групп женщин, оказавшихся в тяжелом социальном положении, в частности матерей инвалидов, малообеспеченных, воспитывающих детей в неполной семье и женщин, нуждающихся в улучшении жилищных условий, доступным жильем.
В настоящее время за счет средств данного Фонда оплачены первоначальные взносы для 1,7 тысяч женщин, общий объем которых составил 54 млрд. 581 млн. сум.
В текущем году будут предоставлены 1600 льготных домов для нуждающихся женщин.
В 1 квартале 2019 года 980 женщинам предоставлены инвалидные коляски, ортопедические приспособления, ходунки и слуховые аппараты.
В целях оздоровления предоставлены ордера для 260 женщин на получение бесплатного лечения в клиниках и санаториях страны. На эти цели было потрачено 1 млрд. сум из средств Фонда.

www.mfa.uz