Первый слайд После первого Второй слайд Третий слайд Четвертый слайд Пятый слайд Шестой слайд Седьмой слайд Восьмой слайд
Главная Представительство Сотрудничество с международными организациями Новости Об Узбекистане Фото

ИТОГИ ТАШКЕНТСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ НА СТРАНИЦАХ КАЗАХСТАНСКОГО ИЗДАНИЯ

ШАВКАТ МИРЗИЁЕВ Год обеспечения интересов человека и развития махалли Год обеспечения интересов человека и развития махалли Постановления и указы Президента РУз Постановления и указы Президента РУз Инвестиционный потенциал Узбекистана Инвестиционный потенциал Узбекистана Встречи Встречи Международное сотрудничество Международное сотрудничество Цели развития тысячелетия Цели развития тысячелетия Пресс-релизы Пресс-релизы Новости Пост.предства РУз в Женеве Новости Пост.предства РУз в Женеве Стратегия действий по дальнейшему развитию Стратегия действий по дальнейшему развитию День Независимости Республики Узбекистан День Независимости Республики Узбекистан Кандидатура Узбекистана в Совет по правам человека Кандидатура Узбекистана в Совет по правам человека Туризм Туризм 8 декабря – день Конституции Республики Узбекистан 8 декабря – день Конституции Республики Узбекистан Дайджесты прессы Узбекистана Дайджесты прессы Узбекистана Стратегия Узбекистана 2022-2026 Стратегия Узбекистана 2022-2026 Конституционные реформы Конституционные реформы Другие новости и события Другие новости и события
показать все ссылки
ИТОГИ ТАШКЕНТСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ НА СТРАНИЦАХ КАЗАХСТАНСКОГО ИЗДАНИЯ

В ведущем казахстанском общественно-политическом журнале «Мысль» опубликована статья, посвященная итогам Международной конференции «Роль профсоюзов в обеспечении гарантий прав граждан на достойные условия труда: опыт Узбекистана», которая состоялась 22-23 апреля текущего года в Ташкенте.

В материале отмечается, что в последнее время опыт Узбекистана по либерализации трудовых взаимоотношений в обществе, дальнейшему совершенствованию законодательной базы республики в сфере защиты и продвижения стандартов достойного труда все более привлекает внимание широкой международной общественности.

Об этом свидетельствует участие в Ташкентской конференции делегаций Международной организации труда, Международной конфедерации профсоюзов, глав представительств международных организаций, аккредитованных в Узбекистане (ПРООН, ЕС, ОБСЕ, ЮНИСЕФ), руководителей и специалистов профцентров Германии, Дании, Казахстана, Китая, Литвы, России, Франции и других государств мира.

Сообщается, что в ходе двухдневной конференции, а также проведенных визитов в промышленные предприятия Узбекистана, участники были всесторонне проинформированы о достижениях республики в сфере обеспечения занятости населения, стимулирования спроса на рабочую силу, расширения систем социальной защиты. Наряду с этим, они обсудили вопросы обеспечения действенного контроля в сфере труда, совершенствования конструктивного социального диалога между государством, работодателями и профсоюзами. Отдельной тематикой мероприятия стали возможности, предоставленные профсоюзам Узбекистана для осуществления своих функций по обеспечению гарантий прав работников на достойные условия труда.

«Участники конференции высоко оценили достигнутое в стране эффективное сотрудничество Правительства, организаций работников и работодателей, сочетание государственного и общественного контроля в сфере реализации гарантий прав граждан на достойные условия труда, - говорится в публикации. - В качестве важного фактора повышения уровня занятости населения было отмечено развитие сектора малого бизнеса и частного предпринимательства, в котором задействовано 76,6% всех занятых в экономике».

По информации казахстанского издания, зарубежные участники конференции выразили мнение о том, что трудовое законодательство Узбекистана и гарантии прав граждан на достойные условия труда полностью соответствуют международным стандартам в сфере труда, а по ряду показателей даже опережают их. В частности, полностью обеспечены трудовые права граждан и право на достойную оплату труда. На предприятиях, в организациях и учреждениях на основе коллективных договоров, подписываемых между профсоюзными комитетами и работодателями, осуществляется работа по содействию занятости, созданию удобных и безопасных условий труда на организуемых новых рабочих местах, обеспечению прав работников на достойные условия труда, предоставлению дополнительных льгот и гарантий, переподготовке кадров.

ИА «Жахон»