Первый слайд Второй слайд Третий слайд Четвертый слайд Пятый слайд Шестой слайд Седьмой слайд Восьмой слайд
Главная Представительство Сотрудничество с международными организациями Новости Об Узбекистане Фото

РЕАЛИЗАЦИЯ ПРИНЦИПОВ ДОСТОЙНОГО ТРУДА

2017 - Год диалога с народом и интересов человека 2017 - Год диалога с народом и интересов человека Выборы Президента Республики Узбекистан - 2016 Выборы Президента Республики Узбекистан - 2016 27 лет Независимости Республики Узбекистан 27 лет Независимости Республики Узбекистан Другие новости и события Другие новости и события Пресс-релизы Пресс-релизы Председательство Узбекистана в СМИД ОИС Председательство Узбекистана в СМИД ОИС Цели развития тысячилетия Цели развития тысячилетия Сотрудничество Узбекистана в рамках МОТ Сотрудничество Узбекистана в рамках МОТ Международный форум «Маком» Международный форум «Маком» Стратегия действий по дальнейшему развитию Стратегия действий по дальнейшему развитию Узбекская международная хлопковая ярмарка Узбекская международная хлопковая ярмарка Туризм Туризм Межд. промышленная ярмарка и Кооп. биржа Межд. промышленная ярмарка и Кооп. биржа 8 декабря – день Конституции Республики Узбекистан 8 декабря – день Конституции Республики Узбекистан Дайджесты прессы Узбекистана Дайджесты прессы Узбекистана
показать все ссылки
РЕАЛИЗАЦИЯ ПРИНЦИПОВ ДОСТОЙНОГО ТРУДА

В Ташкенте состоялся «круглый стол» на тему «Стратегическое сотрудничество с Международной организацией труда и Всемирным банком для поддержки роста Узбекистана посредством реформ в области труда».

Организаторами мероприятия выступили Министерство занятости и трудовых отношений, Федерация профсоюзов, Торгово-промышленная палата Узбекистана, а также Международная организация труда (МОТ).

В беседе приняли участие представители Законодательной палаты Олий Мажлиса, министерств и ведомств, негосударственных некоммерческих организаций, международных организаций и дипкорпуса, а также делегации МОТ, Всемирного банка, Международной финансовой корпорации.

В ходе мероприятия участники выразили единодушное мнение, что 2017 год в Узбекистане ознаменовался началом коренных реформ всех аспектов жизни государства и общества, включая сферу труда. Собравшиеся приветствовали высокие темпы реализации Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017­-2021 годах, а также позитивные изменения в социальной сфере и сельском хозяйстве, в области прав человека.

В стране создана прочная институциональная база для проведения государственной политики на рынке труда и защиты трудовых прав граждан. Предпринимаются меры по стимулированию спроса на рабочую силу, созданию стабильных рабочих мест, расширению систем социальной защиты. Осуществляется действенный государственный и общественный контроль в этой сфере, налажен конструктивный социальный диалог между государством, работодателями и профсоюзами для реализации принципов достойного труда.

Ведется работа по разработке проектов законов «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Узбекистан», «О негосударственных организациях содействия занятости населения (рекрутинговых агентствах)», «О внешней трудовой миграции», «О государственной службе», «О медиации», «О государственно-частном партнерстве», изучается возможность имплементации в национальную правовую систему ряда конвенций МОТ.

Политическая воля на соблюдение основополагающих прав работников и неизменность курса реформ были подтверждены в выступлении Президента Шавката Мирзиёева на 72-сессии Генеральной Ассамблеи ООН.

На «круглом столе» главным техническим советником МОТ Й.Аструпом были представлены выводы и рекомендации мер по повышению потенциала и Мониторинга третьей стороной детского и принудительного труда 2017 года. В презентации в позитивном ключе отмечены решения узбекского правительства не привлекать к сбору хлопка студентов, работников системы здравоохранения и образовательной сферы, создание парламентской комиссии по вопросам обеспечения гарантированных трудовых прав граждан, открытость к диалогу на всех уровнях, визит представителей организации Human Rights Watch и другие меры.

Информационная кампания среди населения, повышение потенциала представителей организаций, постоянное расширение каналов механизма обратной связи, акцент на преимущественное привлечение на сбор хлопка незанятого населения, значительное повышение и дифференциация оплаты – все это в совокупности привели к искоренению детского принудительного труда.

На встрече также были озвучены рекомендации к государственным органам, организациям, институтам гражданского общества для дальнейшей работы в этом направлении.

Далее была представлена информация об итогах внедрения механизмов обратной связи при Министерстве занятости и трудовых отношений, Федерации профсоюзов и Торгово-промышленной палате Узбекистана, Национальном мониторинге детского и принудительного труда в хлопководстве, а также о рекомендациях реализации пилотного исследования в некоторых районах Каракалпакстана.

В ходе состоявшейся дискуссии менеджер Всемирного банка по социальному развитию по странам Европы и Центральной Азии Нина Бхатт отметила, что в Узбекистане достигнуты большие успехи в области искоренения детского и принудительного труда. По ее словам, важным фактором в этом стала политическая воля руководителя страны, приверженность реализации конвенций МОТ.

Главный специалист по деятельности трудящихся Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Гоча Александрия отметил, что в нашей республике наблюдается существенный рост не только в экономической сфере, но и в области демократизации.

– Большое значение в этом играет социальный диалог. В этой связи в дальнейшем необходимо сосредоточиться на диверсификации сотрудничества между Узбекистаном и МОТ, особенно в деле повышения потенциала трудящихся и работодателей, охраны труда, продвижения полноценной реализации конвенций организации.

ИА «Жахон»