Первый слайд После первого Второй слайд Третий слайд Четвертый слайд Пятый слайд Шестой слайд Седьмой слайд Восьмой слайд
Главная Представительство Сотрудничество с международными организациями Новости Об Узбекистане Фото

РЕАЛИЗАЦИЯ ПРИНЦИПОВ ДОСТОЙНОГО ТРУДА

ШАВКАТ МИРЗИЁЕВ Год обеспечения интересов человека и развития махалли Год обеспечения интересов человека и развития махалли Постановления и указы Президента РУз Постановления и указы Президента РУз Инвестиционный потенциал Узбекистана Инвестиционный потенциал Узбекистана Встречи Встречи Международное сотрудничество Международное сотрудничество Цели развития тысячелетия Цели развития тысячелетия Пресс-релизы Пресс-релизы Новости Пост.предства РУз в Женеве Новости Пост.предства РУз в Женеве Стратегия действий по дальнейшему развитию Стратегия действий по дальнейшему развитию День Независимости Республики Узбекистан День Независимости Республики Узбекистан Кандидатура Узбекистана в Совет по правам человека Кандидатура Узбекистана в Совет по правам человека Туризм Туризм 8 декабря – день Конституции Республики Узбекистан 8 декабря – день Конституции Республики Узбекистан Дайджесты прессы Узбекистана Дайджесты прессы Узбекистана Стратегия Узбекистана 2022-2026 Стратегия Узбекистана 2022-2026 Конституционные реформы Конституционные реформы Другие новости и события Другие новости и события
показать все ссылки
РЕАЛИЗАЦИЯ ПРИНЦИПОВ ДОСТОЙНОГО ТРУДА

В Ташкенте состоялся «круглый стол» на тему «Стратегическое сотрудничество с Международной организацией труда и Всемирным банком для поддержки роста Узбекистана посредством реформ в области труда».

Организаторами мероприятия выступили Министерство занятости и трудовых отношений, Федерация профсоюзов, Торгово-промышленная палата Узбекистана, а также Международная организация труда (МОТ).

В беседе приняли участие представители Законодательной палаты Олий Мажлиса, министерств и ведомств, негосударственных некоммерческих организаций, международных организаций и дипкорпуса, а также делегации МОТ, Всемирного банка, Международной финансовой корпорации.

В ходе мероприятия участники выразили единодушное мнение, что 2017 год в Узбекистане ознаменовался началом коренных реформ всех аспектов жизни государства и общества, включая сферу труда. Собравшиеся приветствовали высокие темпы реализации Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017­-2021 годах, а также позитивные изменения в социальной сфере и сельском хозяйстве, в области прав человека.

В стране создана прочная институциональная база для проведения государственной политики на рынке труда и защиты трудовых прав граждан. Предпринимаются меры по стимулированию спроса на рабочую силу, созданию стабильных рабочих мест, расширению систем социальной защиты. Осуществляется действенный государственный и общественный контроль в этой сфере, налажен конструктивный социальный диалог между государством, работодателями и профсоюзами для реализации принципов достойного труда.

Ведется работа по разработке проектов законов «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Узбекистан», «О негосударственных организациях содействия занятости населения (рекрутинговых агентствах)», «О внешней трудовой миграции», «О государственной службе», «О медиации», «О государственно-частном партнерстве», изучается возможность имплементации в национальную правовую систему ряда конвенций МОТ.

Политическая воля на соблюдение основополагающих прав работников и неизменность курса реформ были подтверждены в выступлении Президента Шавката Мирзиёева на 72-сессии Генеральной Ассамблеи ООН.

На «круглом столе» главным техническим советником МОТ Й.Аструпом были представлены выводы и рекомендации мер по повышению потенциала и Мониторинга третьей стороной детского и принудительного труда 2017 года. В презентации в позитивном ключе отмечены решения узбекского правительства не привлекать к сбору хлопка студентов, работников системы здравоохранения и образовательной сферы, создание парламентской комиссии по вопросам обеспечения гарантированных трудовых прав граждан, открытость к диалогу на всех уровнях, визит представителей организации Human Rights Watch и другие меры.

Информационная кампания среди населения, повышение потенциала представителей организаций, постоянное расширение каналов механизма обратной связи, акцент на преимущественное привлечение на сбор хлопка незанятого населения, значительное повышение и дифференциация оплаты – все это в совокупности привели к искоренению детского принудительного труда.

На встрече также были озвучены рекомендации к государственным органам, организациям, институтам гражданского общества для дальнейшей работы в этом направлении.

Далее была представлена информация об итогах внедрения механизмов обратной связи при Министерстве занятости и трудовых отношений, Федерации профсоюзов и Торгово-промышленной палате Узбекистана, Национальном мониторинге детского и принудительного труда в хлопководстве, а также о рекомендациях реализации пилотного исследования в некоторых районах Каракалпакстана.

В ходе состоявшейся дискуссии менеджер Всемирного банка по социальному развитию по странам Европы и Центральной Азии Нина Бхатт отметила, что в Узбекистане достигнуты большие успехи в области искоренения детского и принудительного труда. По ее словам, важным фактором в этом стала политическая воля руководителя страны, приверженность реализации конвенций МОТ.

Главный специалист по деятельности трудящихся Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Гоча Александрия отметил, что в нашей республике наблюдается существенный рост не только в экономической сфере, но и в области демократизации.

– Большое значение в этом играет социальный диалог. В этой связи в дальнейшем необходимо сосредоточиться на диверсификации сотрудничества между Узбекистаном и МОТ, особенно в деле повышения потенциала трудящихся и работодателей, охраны труда, продвижения полноценной реализации конвенций организации.

ИА «Жахон»