Взгляд из Польши: трудовые мигранты из Узбекистана отличаются качественной и добросовестной работой

В Польше находилась делегация Агентства по вопросам внешней трудовой миграции Министерства занятости и трудовых отношений Узбекистана во главе с заместителем начальника У.Назаровым.

Цель поездки заключалась в проведении встреч с руководителями польских компаний по вопросам привлечения граждан Узбекистана на производственные объекты Польши, ознакомление с условиями и оплатой труда, предоставляемым социальным пакетом, а также осмотр объектов.

В ходе состоявшейся в посольстве нашей страны в Польше презентации деятельности агентства, на котором присутствовали главы более 50 польских компаний, состоялся обстоятельный обмен информацией по практическим вопросам привлечения трудовых мигрантов из Узбекистана.

Наши дипломаты ознакомили представителей польской стороны с экономическими показателями за 2017 год и перспективами социально-экономического развития Узбекистана на 2018 год. Участники получили исчерпывающие ответы на вопросы, касающиеся реформ в стране, в частности по усилению роли законодательной власти, либерализации судебно-правовой сферы, борьбе с коррупцией, защите предпринимательства и улучшению делового климата в Узбекистане.

Делегация агентства представила подробную информацию об истории создания, целях и задачах структуры, ознакомила с позитивным опытом подобного сотрудничества, системой специализированного образования и подготовки кадров в Узбекистане.

Руководители польских компаний подробно ознакомили узбекскую делегацию с предложениями о сотрудничестве, характере предлагаемых работ, условиями, которые польская сторона планирует предоставить для мигрантов, наиболее востребованными рабочими специальностями, вопросами оплаты труда, а также формированием правовой основы сотрудничества.

Прошли также встречи представителей агентства с сотрудниками МИД и ТПП Польши, а также главами польских производственных компаний. По итогам переговоров агентством подписаны меморандумы о сотрудничестве с 10 польскими работодателями, специализирующимися в строительной, текстильной, аграрной и пищевой промышленностях, в числе которых Workpol Biznes group, Sas, Gabi, ATP, Alsenagrupi, Arrow, Przedsiebiorstwo ATD, Euro Work Center, Evropol и Euroasia.

Обговорены условия сотрудничества и легальной трудовой регистрации и проживания граждан Узбекистана в Польше. Предложено рассмотреть возможность направления в Польшу около 3 тысяч работников строительной индустрии из Узбекистана с опытом работы.

Членам делегации продемонстрированы строительные объекты в Варшаве, производственные условия на мебельных фабриках компании Gabi.

Напомним, ранее агентством были подписаны соглашения с 16 польскими компаниями, в том числе кадровыми агентствами, о привлечении трудовых мигрантов из Узбекистана для деятельности на стройках и производственных предприятиях Польши.

В течение 2017-го и I квартала текущего года в посольстве состоялись встречи с главами более 60 компаний, которые обратились с просьбой о содействии в направлении рабочих из Узбекистана.

Согласно данным Министерства семьи, труда и социальной политики Польши, количество узбекских мигрантов в Польше неуклонно растет. Только в прошлом году гражданам нашей страны выдано более 1200 рабочих виз (11-место по выданным разрешениям).

По законодательству Польши, иностранные трудовые мигранты обеспечиваются жильем, ежемесячной зарплатой, медицинской страховкой и транспортом от места жилья до работы. Кроме того, раз в год предоставляется оплачиваемый отпуск сроком на 1 месяц.

Как отметил президент мебельного холдинга Gabi Яцек Дзардински в ходе встречи с представителями Узбекистана.

 Учитывая необходимость поиска новых движущих факторов экономического роста в Польше, создание качественных рабочих мест становится одной из важнейших задач развития страны. А интерес к трудовым мигрантам из Узбекистана вызван тем, что они отличаются качественным и добросовестным трудом, высокой дисциплиной и вежливостью. Представителям республики гарантированы все условия, необходимые для нормальной работы в Польше, в том числе своевременная и стабильная заработная плата, «гибкий» график работы. Кроме того, при мебельных фабриках нашей компании для узбекских специалистов открыты курсы по обучению польскому языку для их скорейшей адаптации в общество, а также курсы по повышению их профессионального мастерства. Мы делаем все, чтобы наши подопечные чувствовали себя, как дома.

Заместитель председателя Любельского бизнес-клуба предпринимателей Малгажата Нужинска заявила, что предприятия и кадровые агентства Польши пришли к взаимной договоренности с Агентством по вопросам внешней трудовой миграции Узбекистана о налаживании сотрудничества.

 При этом в качестве важнейшего условия узбекской стороны было высказано обеспечение социального пакета для трудовых мигрантов. Польские компании выразили готовность предоставить жилье, гарантии безопасного труда, медицинскую страховку, стабильную заработную плату значительно выше минимальной, а также правовую и визовую поддержки.

Главы польских регионов и компаний, а также Любельского бизнес-клуба выступают не только за прием на работу квалифицированных работников из Узбекистана, но и за выход ведущих польских компаний на рынок солнечной страны, инвестирование в ее экономику.

Надеемся, что данный большой проект будет полезен для обеих стран и поддержит устойчивый рост товарооборота за счет предоставления услуг.

ИА «Жахон»