ЗАЩИЩАЯ ИНТЕРЕСЫ НАШИХ ГРАЖДАН ЗА РУБЕЖОМ

Масштабы миграции в современном мире носят глобальный характер и оказывают воздействие на социально-экономическое развитие стран, уровень и качество жизни населения, территориальную целостность и национальную безопасность. В этой связи эффективное управление процессами миграции требует координации усилий стран, равно как и государства и гражданского общества.

Следует отметить, что одним из основных направлений реализуемых в Узбекистане реформ является обеспечение конституционного права на достойный труд. Состояние законодательства и реальное положение дел в этой области являются показателем цивилизованности общества и влияют на эффективность экономики как материальной основы жизни граждан.

Право на свободу труда неотделимо от права на безопасные условия деятельности. В качестве их гарантий наша страна подписала конвенцию Международной организации труда, определяющую требования безопасности и гигиены.

Одним из существенных направлений обеспечения прав на оплачиваемую работу является внешняя трудовая миграция, которая регулируется Конституцией Узбекистана, Трудовым кодексом и другими нормативными актами. В соответствии с национальным законодательством трудовая деятельность за пределами страны осуществляется только в порядке, установленном Постановлением Кабинета Министров от 23 февраля 2002 года – через Агентство по вопросам внешней трудовой миграции.

В стране идет активная работа по совершенствованию нормативно-правовой базы в данной области, разрабатываются новые законы о рекрутинговой деятельности, трудовой миграции, вносятся изменения в действующие акты законодательства.

В целях защиты интересов граждан, осуществляющих трудовую деятельность за рубежом, прорабатывается вопрос открытия представительств Агентства по вопросам внешней трудовой миграции в различных странах, в том числе России и Южной Корее. Так, только в I квартале 2017 года в Республику Корея отправился на работу 551 гражданин Узбекистана.

Как известно, между Узбекистаном и РФ подписано Соглашение о взаимном учреждении представительств компетентных органов в сфере миграции. В этой связи в настоящее время прорабатывается вопрос открытия в 2017-2018 годах представительств в Москве, Белгороде, Краснодаре, Санкт-Петербурге, Калининграде, Владивостоке и других российских городах.

Развиваются плодотворные отношения и с Польшей. Так, с 8 февраля 2017 года действует соглашение с польской компанией о привлечении и найме граждан Узбекистана для осуществления трудовой деятельности на территории Польши. Планируется ежегодно обеспечить работой около 2,5 тысячи наших соотечественников.

Вместе с тем имеются и другие межправительственные и межведомственные договоры и соглашения с Южной Кореей, Россией и Японией. Планируется заключение подобных актов с Польшей, ведутся переговоры с Оманом и Турцией.

(Материал подготовлен на основе информации Агентства по вопросам внешней трудовой миграции Республики Узбекистан)

ИА «Жахон»